¿QUÉ SI LOS ELEFANTES PUEDEN BAILAR CON LOS RATONES?
por Mirian Adeney

¿Sabes lo que dejas en el campo después de que vas a misiones a corto plazo?
¿Sabes qué se queda sintiendo tu anfitrión después de que visitaste su país?
Considera las lecciones de esta fábula, que habla acerca de un elefante que se puso a bailar de gusto.

“Cuando los elefantes bailan”

Una reflexión acerca de misiones transculturales a corto plazo

Una historia que ilustra los problemas que pueden darse cuando los americanos hiper-exuberantes llegan a un lugar con el deseo de conquistar el mundo, e interactúan con cristianos de otras culturas.

“¿Le gustaría saber lo que es hacer misiones con norteamericanos? Permítame contarle una historia”, decía David Coulibaly, un líder cristiano del país de Mali, en África occidental.

El elefante y el ratón eran muy buenos amigos. Un día, el elefante dijo: “¡Ratoncito, vamos a hacer una fiesta!”. E invitaron a diferentes animales de toda la región, que se reunieron con ellos. Con gusto y muchas ganas comieron, bebieron, cantaron y bailaron... ¡Pero nadie celebró más exuberantemente que el elefante!

Al terminar la fiesta, el elefante, feliz, exclamó: “Ratoncito, ¿habías estado en una fiesta mejor que ésta? ¡Qué divertida estuvo!”... Pero el ratón no contestó. El elefante gritó: “¿Dónde estás ratoncito?”... El ratón no contestó.

El elefante se volteó, y con una expresión de horror vio que un paso atrás estaba el ratón muerto, enterrado en la tierra, aplastado por la exhuberancia de su amigo el elefante.

“A veces hacer misiones con norteamericanos es así,” concluyó el líder africano, “es como bailar con un elefante.”

Usado con permiso del Dr. Howard Culbertson
http://home.snu.edu/%7Ehculbert/dance.htm
Fuente: The Mobilizer Vol. 10, Fall 2000
LOS EFECTOS NEGATIVOS DE LAS MISIONES TRANSCULTURALES A CORTO PLAZO.

DOS CASOS DE ESTUDIO

CASO # 1

Un grupo de jóvenes viajaron de Norteamérica a Guyana, en el sur de América, donde construyeron una iglesia en tres semanas. Con gozo presentaron el edificio nuevo a la gente del lugar y regresaron a casa. Dos años después, un mensaje fue enviado desde Guyana a Norteamérica: 'El techo de tu iglesia está goteando, favor de venir y arreglarlo.'

En este caso, lo que el grupo de misiones a corto plazo había ignorado era que, cuando se hacen misiones transculturales, es importante asegurarse de que el grupo visitado tenga un sentir de “pertenencia” sicológica con lo que se les da.

CASO # 2

En África occidental, un voluntario joven trabajó un tiempo con un misionero, que también era doctor e iniciador de nuevas iglesias. En esa época, el misionero había estado animando a la congregación africana a involucrarse en el área de evangelismo y misiones mundiales. Un día, el pastor africano le contó emocionado al misionero que la ofrenda misionera había aumentado de cuarenta y cinco dólares anuales a sesenta y un dólares. La congregación se gozó mucho. La respuesta a ese llamado, sirvió para motivar a la congregación para levantar otra congregación hija, en un pueblo vecino a unos kilómetros de distancia.

Ante este hecho, el joven voluntario de América se sintió tan conmovido por el pastor y la congregación local, que haciendo un gran sacrificio, con un corazón bondadoso, les dio un donativo de $6,800.00 dólares para construir un nuevo edificio.

Y lo que resultó fue terrible: el pastor africano quitó sus ojos de lo que su congregación había hecho y empezó a buscar más donativos grandes de parte de extranjeros. El misionero fue desbastado cuando vio fracasar su esfuerzo de promover el auto-financiamiento de la iglesia local.

Es necesario que los que están involucrados en misiones a corto plazo entiendan la importancia de ser, y no sólo de hacer.

(Fuente: Glenn J. Schwatrz, World Misión Associates)